ERNEST DALE (EL PADRE DE LA TEORÍA EMPÍRICA DE LA ADMINISTRACIÓN)

 

Lic. Lyonel Max Courtois 15/08/2022

Citar como:

Courtois, L. (15 de agosto de 2022). Ernest Dale (El Padre de la Teoría Empírica de la Administración). Administración y Gerencia Venezuela. https://aygvenezuela.blogspot.com/2022/08/ernest-dale-el-padre-de-la-teoria.html

Ernest Dale (04/02/1917-16/08/1996), fue un economista alemán, es considerado uno de los autores más revolucionarios de la administración y gerencia del siglo XX

Según Dale, a través de su experiencia práctica observa que las políticas  administrativas y la calidad del liderazgo eran aspectos primordiales que incidían en el rendimiento individual de los trabajadores y por ende el de la organización.  

Entre sus principales ideas y aportes a la Administración podemos destacar los siguientes:

• Un buen plan de negocios debe estar subordinado a planes detallados, que deben ser claramente informados a los subordinados, reduciendo así significativamente fallas, errores o desviaciones que reducen o afectan a la organización.
• Una organización debe tomar en cuenta los principios de la naturaleza humana y no solo la racionalidad de los métodos, pues los seres humanos son claves en el manejo de los distintos niveles organizacionales.
• Toda empresa, independientemente de su tamaño, se puede dividir en unidades más pequeñas con cierto grado de independencia y autonomía, con un  gerente que  controle las funciones básicas de la unidad y conozca y maneje al personal de la misma. 
• Los  controles en cada una de las unidades, ayudan a que las autoridades máximas de la empresa se den cuenta de qué tan bien funciona cada unidad y así poder aplicar los correctivos necesarios para solventar fallas o desviaciones.
• La delegación de responsabilidades a los gerentes de cada unidad mejora el rendimiento humano, puesto que esos gerentes tendrían contacto directo con los trabajadores, sabrían sus fortalezas y debilidades y también conocerán de primera mano qué problemas pueden haber surgido en cada unidad, teniendo una visión más personalizada de cómo resolver el problema.

Dale fue premiado en numerosas oportunidades por sus aportes en las áreas de administración y economía y por sus éxitos en la innovación de técnicas de investigación empresarial y en el logro de superar situaciones empresariales adversas a través del esfuerzo coordinado de los miembros de la organización.

REFERENCIAS DOCUMENTALES:

Monteagudo, N. (9 de noviembre de 2020). Ernest Dale: biografía de este experto en administración de empresas. Psicología y Mente. Fecha de consulta: 21:17, agosto 15, 2022 desde https://psicologiaymente.com/biografias/ernest-dale

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